Con delibera del 7 aprile 2022, il Consiglio di Amministrazione di Aquila Basket ha approvato il Codice Etico e il modello 231, e nominato l’Organismo incaricato di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del modello.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da Aquila Basket origina da un'accurata analisi dei rischi, mirata ad individuare le attività a rischio di commissione di reato. Esso contiene un insieme di procedure, regole di condotta, strumenti di controllo e sistemi disciplinari finalizzati a prevenire la commissione dei reati di cui al D.lgs. 231/2001. Le disposizioni contenute nel modello sono vincolanti per tutti i collaboratori di Aquila Basket, dirigenti, dipendenti, fornitori, consulenti e chiunque instauri, a qualsiasi titolo, un rapporto di collaborazione con la Società.

Il Codice Etico è una dichiarazione pubblica di Aquila Basket, nella quale sono individuati i principi generali e le regole comportamentali ai quali viene riconosciuto valore etico positivo.